Ротенберг о тренерстве: «Я посмотрел все тренировки за 10 лет работы менеджером. Я отработал с самыми известными специалистами, изучил все упражнения, тактику»

Первый вице-президент Федерации хоккея России Роман Ротенберг, ранее возглавлявший СКА, откровенно рассказал о своем пути в тренерскую деятельность и глубокой привязанности к хоккею, сообщает SportsNews.

Ротенберг поделился, что его решение стать тренером продиктовано не только профессиональным интересом, но и глубокой связью с этим видом спорта с самого детства.

«Это любовь и связь с хоккеем с детства», – подчеркнул Роман Ротенберг в интервью Вячеславу Фетисову.

Он рассказал, что на протяжении десяти лет, работая менеджером и отвечая за спортивную составляющую команды, подбор игроков, он не пропустил ни одной тренировки. Ротенберг тщательно изучал работу каждого специалиста, с которым ему довелось сотрудничать.

«Все годы, когда я работал менеджером, занимаясь спортивной составляющей, подбором игроков, я с того момента все тренировки, которые были у команды, за эти 10 лет, я посмотрел все тренировки. Просто смотрел все, изучал все тренировки – каждого тренера, с которым я работал», – отметил Ротенберг.

По его словам, ему посчастливилось поработать с самыми известными специалистами, что позволило ему изучить их упражнения и тактику. Ротенберг скрупулезно записывал все упражнения, а также получал помощь от Владимира Юрзинова и аналитиков, которые снимали тренировки на видео.

Мотивацией для такого глубокого погружения было желание понять, почему команда сталкивается с проблемами в игре: будь то большинство, меньшинство, выход из зоны или позиционная атака. Он сравнивал упражнения своей команды с практиками клубов НХЛ, стремясь к постоянному развитию.

Возможность встать на тренерскую скамейку появилась во время пандемии, когда заболели основные тренеры. Ротенберг благодарен судьбе за этот шанс, который позволил ему ощутить совершенно другой уровень ответственности и сложности.

«Когда команда играет и побеждает, ребята получают удовольствие от игры, и приходят, говорят: «Спасибо, что дали хорошее упражнение, это развивает». И это самое лучшее ощущение в жизни. Это невозможно сравнить с другим успехом в качестве менеджера, руководителя – это другой уровень», – заявил Ротенберг.

Он подчеркнул, что тренерская работа требует постоянного обучения и развития. Ротенберг убежден, что команду необходимо брать с нуля и формировать ее с летних сборов, выстраивая правильную систему игры на протяжении многих лет, а не возглавлять по ходу сезона.